Connaître les différentes étapes d’une cession de parts sociales ou d’actions
S’initier à la rédaction d’actes
Profil des stagiaires
Juriste, assistant juridique expérimenté
Moyens pédagogiques
Apport théorique sur la réglementation
Approche pratique à l’aide de mises en situation et cas concrets
Formation dispensée à l’aide d’un support de formation
Évaluation du niveau des connaissances des stagiaires en début de formation
Évaluation des acquis des stagiaires en fi n de formation
Encadrement de la formation
Formatrice spécialisée en droit des affaires
La situation d’associé
Qu’est ce qu’un associé ?
Quels sont ses droits et ses obligations / engagements ?
Ses rapports avec la société et son gérant
Ses rapports avec les autres associés (notamment les solutions en cas de conflit)
La place d’associé minoritaire Intérêt particulier : la place de la clause d’agrément ou de préemption
Savoir évaluer ses parts sociales
Les méthodes d’évaluation
Les auteurs de l’évaluation Intérêt particulier : ce qu’il faut retenir de l’évaluation des parts sociales
La cession des parts sociales
Cession de titres ou d’actifs ? Les notions
Les étapes préalables à la cession : les pourparlers, les accords de confidentialité…
Les conditions générales d’un contrat et présentation de son contentieux
Les conditions suspensives ou résolutoires de la vente
Les accords annexes : contrat de travail, reprise de cautionnement
Intérêt d’un pacte d’associés Intérêt particulier : les conseils pratiques de la cession, étude d’une cession de parts sociales avec intervention d’une société holding
Les effets de la cession
La réalisation de la vente
Quelles garanties pour le concessionnaire ?
Quelles garanties pour le cédant ?
Quelles conséquences pour la société ? Intérêt particulier : la clause de garantie de passif
Les cas particuliers d’une transmission à titre gratuit
Le cas particulier d’une transmission entre vifs
Le cas du décès du cédant